曲阜法院:推进裁审衔接,助力劳动者权益保护
12月5日,曲阜法院审判委员会专职委员王勇参加济宁市中级人民法院和济宁市人力资源与社会保障局联合举办的全市劳动人事争议仲裁与诉讼衔接推进会议暨监察裁审联合培训班,并作为裁审衔接典型法院发表讲话。
会上,王勇专委全面介绍了曲阜法院2024年以来开展裁审衔接工作的情况,并就建立裁审衔接联席会议制度、加强研讨座谈、深化信息共享、完善多元化处理机制等方面进行交流分享。
本次会议强调要加强劳动仲裁与劳动诉讼衔接、数据共享、典型案例收集、强化结果运用。其中,研讨的典型案例包括由曲阜法院干警撰写且已经入选“全省劳动人事争议典型案例”的两篇案例(杨传芳撰写的《公司注销后,劳动者向谁索要工资》和吕晓东撰写的《约定的加班费计算基数低于工资标准的如何处理》)。
下一步,曲阜法院将继续开拓创新,加强与劳动仲裁部门的沟通联系,建立裁审衔接长效机制,倡导诉讼关口前移,就地化解矛盾纠纷,共同筑牢和谐稳定的劳动关系防护网,维护好企业和劳动者的合法权益,营造一流的法治化营商环境。
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